的场面会更加火爆！

　　人人科技大厦，燕京最好的CBD大楼，人人科技的LOGO悬挂在大楼顶端，数公里之外，都清晰可见。

　　人人科技冠名了这座大楼，不仅是人人科技在这座大楼，包括楚科技术旗下的不少合作公司都在这里办公，人人音乐、海内网、昂达燕京办事处，还有汽车之家的办公室同样在这座大楼。

　　整座大楼，基本上一半楼层都属于人人科技和楚科技术的相关公司。

　　陈楚进去的时候，看到这座现代化的大楼，跟楚科技术的办公区，完全是两种风格，楚科技术那边办公楼气氛轻松，节奏也缓慢许多，没有给人太多的压力。

　　而人人科技大楼这边，完全是另外一种风格，大楼里急匆匆而过的人群，显示了这里的节奏之快，甚至员工走路，比起楚科技术那边都要快上许多。

　　至于休息区、活动室之类的，在楚科技术那边，已经成为日常的一部分，而在人人科技这边，则完全没有这种概念，急匆匆的脚步，还有忙碌的人员脸上带着某些凝重的神色，跟后世的各大商务大楼如出一辙。

　　陡然进入这里，陈楚都有种不习惯的感觉，习惯了楚科技术那边的慢节奏，再来到这里，总让人心头都有些因为造成业务的焦虑。

　　实际上也确实如此，人人科技这边的业务，比起楚科技术那边要重许多，这也是两边不同的管理人不同性格造成的。

　　吴兴道性格稳重，更加温和一些，制定的任务，基本上不会超过下面做事人承受的极限，再加上陈楚的存在，让楚科技术那边形成了独特的节奏，注重效率而不会逼迫太紧。

　　而人人科技这边不同，杜建昭的性格，就注定了这里是那种雷厉风行、快节奏的工作环境，尤其是对于业务目标，一向非常严格，而且这些业务目标跟升职、奖金、分红之类的，同样是挂钩的，这也是造成这种环境的原因。

　　实际上，人人科技这边的环境，反而是目前整个世界互联网行业的常态，紧张、忙碌、完成一个个目标，至于楚科技术那边，才是一个异类，放硅谷也是如此，就算是谷歌、微软这种外界羡慕的公司，同样有业务考核，而且相当严厉。

　　陈楚走在人人科技，感觉又恍如回到前世一般，每天都是这种快节奏的工作和生活，那时候也没感觉到什么不同。

　　可现在再次感受，陈楚却有几分不适，看了一眼几家公司都一样忙碌的办公大厅，即便是业务最少得海内网，都一片忙碌。

　　陈楚看了半响，没有停留，直接到了汽车之家的办公区，见到陈楚过来，李醒忙带着汽车之家的管理层，走了过来。

　　“陈董！”李醒对着陈楚说道，然后将汽车之家现在的管理层，一一介绍给了陈楚。

　　李醒是一个非常重义气的人，现在汽车之家的管理层，几乎超过一半，是当初跟他一起创建泡泡网时的老人，现在都跟着李醒在做汽车之家。

　　正因为李醒这种性格，让整个汽车之家的管理层，基本上相对稳定，轻易不会改变，当然出现问题时，肯定也不会简单了。

　　跟这些人都见过之后，陈楚对着李醒笑着说道，“进去谈吧！”

　　路过一间办公室的时候，陈楚停下了脚步，现在汽车之家的人事经理，对着陈楚说道，“这是我们的发展顾问，魏顾问的办公室！”

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