1)第268章 新总部,新气象_重生特烦恼
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  第268章新总部,新气象

  对于引擎科技这样求着它贷款的企业,浦发自然非常愿意做资产重组。

  加上闵行地方上也希望留住引擎科技这样的大型创新型科技企业,很积极的参与进了兆和地产与引擎科技的谈判中,还帮着梳理工程欠款的事情,做足了姿态。

  在各方积极的态度下,三月初几方达成一致意见,浦发愿意进行债务重组,原先在兆和地产名下的34.15亿转移到引擎科技名下,重新做了一个五年偿还期。

  同时引擎科技以14.67亿现金打包拿下兆和地产名下这栋大楼,其中包含1.17亿的工程欠款。

  王宇终究还是心软,没有卡着14亿的红线去为难下属。

  这栋地理位置极佳的38层大楼附带6层裙楼定名果壳大厦,引擎科技的硕大招牌将立在大楼正面,从03年创立至今,短短四年年半的时间,引擎科技终于拥有了自己的总部大楼。

  几个高管陪着王宇站在大楼的38层,这里将是引擎科技未来的权力中心,属于王宇的楼层。

  “裙楼要利用起来,底楼做成产品展示中心,做成企业对外展示的一个窗口,二楼做成会议中心,以后我们的新产品发布会,内部大型会议都可以放在二楼,三楼做成客服中心,四楼往上和主楼打通,食堂、员工健身中心、内部精品超市,托儿所、宠物寄养.一切服务于员工的设施都可以往里面放。”

  王宇指点江山,在自己的地盘泼墨挥洒。

  “董事长,主楼有三十八层,以引擎科技现有的体量用不了这么多楼层,空着太可惜了!”

  财务总监陈延慧最会精打细算,提出建议道:“是不是可以考虑搞一些其他东西?”

  “这个你们自己商量去,别对外就行!”

  王宇转向沈梦芸:“公司架构调整的方案最终版出来了吗?”

  沈梦芸点头:“已经好了,可以拿出来上会定稿了!”

  这会儿在场所有高管脸上都露出了笑容,实在是王宇这次架构大调整太合所有高管胃口了。

  因为除了重新定岗、定薪之外,王宇终于拿出5%的股权做内部分红股了。

  这次大调整其实最早版本在05年时候就已经有了初稿,那时候沈梦芸按照王宇的意见搞出来一版,实在是当时的引擎科技规模太小,这一稿意见就被王宇束之高阁了。

  现在企业发展到这个规模,必须做出相应调整了,而且股权激励也必须要跟上了,否则下面何来动力去推动公司进一步做大做强?

  这次架构调整方案里一共分了13个层级,从董事长王宇到公司扫地阿姨,设置了P13-P1总共13个级别。

  在顶层设计上,引擎科技设置了董事局,王宇担任引擎科技总裁兼任董事局主席,评定为P13级。

  原先各分公司首席运

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