上大忙，因为它们正在学习和成长阶段。
忙完了手头的工作，李国成准备研究白色家电，包括电视机、电话机、冰箱、空调等等，绕不开的专利直接购买。
这些任务可以考虑成立一个家电部，让他们进行研究，李国成主要负责出方案。
上班的时候和陈莉提起后，她给出了不同的建议。
“董事长，现在我们的几个主要产品方向现在都初具规模，事业部的组织架构已经不太适合了”。
旁边记录的小秘书频频点头。
“所以我建议正是成立龙华集团公司，成立几个独立核算的分公司。
集团公司通过明确的战略规划和资源配置，为各个子公司提供明确的经营方向和目标，并通过监控、评估等方式确保各子公司整体运营情况良好。
而分公司根据实际的市场需求和竞争情况灵活调整业务策略”。
现在的小秘书已经满眼小星星。
李国成也对陈莉的论述另眼相看，没有想到她现在已经成长到如此地步。
“原则上同意你的想法，你组织几个事业部的经理一起讨论个章程，然后我看看是否可行”。
看来陈莉已经很久就开始思考这个问题了，只用了不到一周时间，就提交了方案。李国成认真研究后，提笔签下了同意二字。
放下笔，他的心中有欣慰，也有心酸。就像是他的孩子，精心培养，现在长大了，都想到了分家单过。
龙华召开了记者招待会，有陈莉主持，李国成心里难受，没有出席。
龙华科技集团，当前成立家分公司：
半导体事业部改为“龙华智芯科技有限公司”；
箱包服饰事业部仍然叫“梦幻工坊”；
游戏事业部改为“龙华游戏科技有限公司”；
材料事业部改为“龙华高材科技有限公司”；
龙华私募仍改为“龙华投资有限公司”；
李国成想新成立的家电实验室，直接成立为分公司，名字就叫“龙华电器有限公司”。
同时通过讨论成立龙华培训基地，高薪聘用专家，根据各个分公司的需求，编写教材，全年开班。
正象是媒体报道，龙华集团公司的成立，意味着龙华科技由一家科技企业成长为科技大鳄，宣示了龙华时代的到来。
尤其是他们新成立的龙华培训基地，可以遇见，不久地将来，会从这里走出无数的科技或管理人才，助力龙华科技腾飞。
那些香江本土企业对龙华科技集团公司的成立大都持保守态度，尤其是对待龙华培训基地的态度，几乎全部认为是哗众取宠。
“开公司就开公司，搞什么花里胡哨的培训基地”，这是一家知名地产商的说法。
“一个小年轻，运气好罢了，居然厚颜领衔什么龙华管理学院。他们这么厉害，还要大学干什么？！”，这是一位教育界名宿说的话。
。。。。。。
时间很快就到了1977年底，今天的股东大会在1月1日召开。
今天龙华集团的成立首年，虽然各个分公司业务都有了较大突破，但是由于大量投资房市，集团的总利润反而下降了一大截。
集团总利润不足21亿港币，这让各大媒体纷纷大跌眼镜。因为今年各大分公司的销量都有突破，结果大出所料。
一些当时唱衰龙华科技的人，跳出来大肆写文章贬低龙华科技，说这是龙华科技崩溃的开始。
为了稳定情绪，公司内部召开了一个扩大会议，把今年的营收进行了公布。结果是大家纷纷大骂那些专家胡说八道。
不管外界如何纷扰，龙华科技内部一片兴兴向荣。
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