部门规划是不是又要改一改了？就比如来了一个驯兽能力更强的人，陈锋你是交出堂主的位子给他呢，还是分徒弟给他？
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家，这时候就不好分了吧？堂主、长老、外卿长老？这些职位不好插进来吧？
即使进来了，也还会影响宗门的稳定，能建立归属感吗？”
陈尘环视众人，“我认为，指定命令不如导引，我们可以直接抛弃宗门中麻烦的部分，只取其精华。联盟可以包含吸收各种制度的优点。”
“首先是对于门派的融合，我们要放大积分制度而去掉门派等级和师徒关系。
联盟中没有身份的等级，只有积分的等级。
我们发布符合联盟发展需求的任务，让大家自由接取，这样不仅没有管理成本，还能得到最好的商品。一切自愿，好的就会淘汰不好的。”
“这样就吸收了门派的优点，并且解决了等级的问题。接下来再解决吸纳新人以及师徒传承问题。”
说到这里陈尘直接取出畸变肉果实，直接掰开分离肉干，交易给了众人。
“这是我今天偶然间得到的，是一棵可以吞噬消耗血肉的植物，经过试验之后，我发现这种树居然可以转化畸变肉，产出的肉果蕴含极高的能量。”说到这里陈尘停顿了一下，“并且经过我的验证，果肉完全没有畸辐射！”
“什么！清除畸辐射！”柯夜雪吃惊看向陈尘
温白飞一个激灵仔细观察起手上的肉干，喃喃道：“这……当真吗？”
陈锋更是直接，挥手招来一只狗，将肉干喂了过去，随后他手抚狗头，感应之后面露震惊，看向其他人道：“这是真的！吃这个完全可以让我们回归正常饮食！”
……
将众人反应尽收眼底，陈尘嘴角微微翘起，等了一会儿他继续说，“这种植物的繁殖条件和生长环境都不苛刻，是可以在玩家之间推广的。”
“这样吧，相信大家看到这个心里应该有了一定的判断，现在谁有疑虑，问出来我来解答。”
谷/span温白飞道：“有了这个吸收新人不成问题，但如何将大家紧密合作起来呢？去除门派的基本机构之后，如何保证招来的不是毫无归属感只占便宜的人？并且门派培养新人的功能如何实现？”
陈尘笑道：“很简单，只要设立加入和退出的门槛就行了。”
“别忘了，我们是有论坛和交易记录在的，只要分析这些东西，就可以筛选出和我们价值观相近的人，然后只在这些人里面招收就可以了。我相信这样的人归属感不难培养。”
“加入之后我们直接送他一部《五行朝天法》，后面他的积分等级提高之后还能得到其他奖励，但如果要退出联盟，就需要十倍偿还这些曾经赠予的东西。
这样一出一进就可以
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