有发展潜力的准独角兽企业，博城市政府也会在企业投融资和用地用房等方面给予极大的支持力度。
与此同时，这份文件还针对新能源企业，工业互联网，人工智能，物联网，大数据以及正在萌芽状态的5G和新一代信息技术事实数字化改造，实现网络化和智能化升级等方面给予了明确的补助和现金奖励。
总之一句话，尚富海从这一份文件里看到了博城市政府发展经济的重大决心，也好像看到了廖敏的一番心思。
“廖书记，这东西真的要做？”尚富海扬了扬手里的文件，郑重其事的问他。
廖敏点头：“说实话，如果尚董还不回来，我是打算这几天就带着他去找刘书记的，想必尚董比我更有体会，博城的经济发展已经是刻不容缓了，再不紧追，它就要彻底从济东的发展梯队中给剔除出去了，到了那个时候，谁都不好使了。”
尚富海沉默了一会儿，说道：“可廖书记你刚才不是说马上就要走了？”
他寻思，廖敏本人都要走了，他在这个节骨眼上把这份政策申请文件给递交上去，其所产生的后果无非就两种。
一种是要么石沉大海。
一种要么就是根本不重视，后边的继任者压根就不知道，或者说不重视这一份文件，不重视这一项在下一步的招商引资方面具有重大吸引力的决策。
廖敏毫不在意的笑着点头，说道：“我是要走了，但罗马不是一天建成的，任何一项伟大的事业的成功从来都不是一个人的事情。”
“我走了以后，后继者可以继续做下去，而且像尚董这样优秀的企业家，根本就不需要政府的扶持，也不需要我们给出指导，你们自己做的会更好。”廖敏说道。
尚富海很大方的接受了这些夸赞，他点头：“廖书记说的是，我们宝菲集团确实太优秀了，想遮掩都遮掩不住，不过我们也有困难哪，在人才的引进上…还是差点事。”
廖敏听到尚富海说的话之后，他直接探身子拿过了这份文件，倒着翻了几页，他瞅了一眼，发现了自己要找的内容后，就摊开来，放在了尚富海面前。
“尚董，你刚才没看完，再看看这里。”廖敏挺自信的模样。
尚富海拿起来静静的看了一会儿，他刚才确实给忽略了，这一块就是写着关于人才引进的政策。
“政府鼓励企业引进职业经理人，从市外的世界500强企业或者中国500强企业全职引进的符合人才金政实施细则规定条件的经理人，根据引进职业经理人的来源，每引进1人分别给予企业100万或者50万元的补偿。”
这个就厉害了，这一部分资金完全是由企业资金做主，既可以自己拿来用，也可以用这一部分钱来吸引人才落户‘博城’。
和前边对比，这一条也是个实
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