已经说的很清楚了吗！你觉得过分，那只是因为，你把这事仅仅是放在我们基地来看的，仅仅是感觉，你哥就在工作中出现了一点错误。就这，我就罚了他一个月的奖金，你自然感觉罚的很重了。
可你要是把你哥的错误放到客户那里去，你感觉我罚的还重吗！假如说，我昨天没有查到你哥验收枪支的问题，让那一支有问题的枪支，出口到了国外去了。
在到了客户手里时，就是让人家查出了问题，那到时候，人家反映回来的时候，我们可不只是赔一点钱就算没事了。你也不想想，要是那样的话，我们基地的信誉会受到多大的损失。我们国家的信誉又会受到多大的损失。
这个问题，怕是你自己从来都没有想过的吧！你只是站在你自己的立场上考虑问题，从来不会站在基地和国家的利益上面考虑问题，你当然会觉得我处罚的重了。”
赵中遥看赵倩倩还是不能站在大局的位置上考虑问题，就又给她讲了一些大道理。
赵倩倩听了之后，虽然心里感觉也有些道理，可嘴上却是不愿意认输，她仍然瞪着赵中遥说道：“就算是从基地和国家的利益考虑，你让我哥做了检查，这已经够让他难受了，你可知道，我哥自从参加工作后，从来都没有做过检讨，他在之前的军工基地，每年都是先进工作者，从来都没有因为犯错误而给领导做过检讨呢！更没有当着全体职工做检讨。你当着全体职工的面，让他做了检讨，不已经可以起到引以为戒的作用了吗！干吗还要罚他的款呢！你这样做，不管是谁都会觉得你做的太过分了。”
赵倩倩虽然听了赵中遥的话后，感觉有些道理，可又一想，感觉还是没有什么道理。她，反正现在就是想站在他哥的立场上看待这一个问题。
“赵倩倩，你要我怎么给你解释呢！我相信，你哥他都比你更能够理解我的用意，我相信，他都不会来找我说理。而你，却是不能理解我的用意，我真的是无话可说了。”
其实，赵中遥之所以对赵刚这么严厉，那就是想要让赵刚给大家做个榜样。就因为他是骨干，所以，他就应该有各个方面，都能起到模范带头的作用。
还有，赵中遥对赵刚也很看重，他感觉，象赵刚这样的技术骨干，那完全可以提拔为干部，进行重点的培养。
可要培养一名干部，那不是说着玩的，就是要对这个职工，进行各方面的考察，包括故意给他出一些难题，让他在工作上受到一些挫折，这都是考察干部中所必须走的程序。
而这一切，就要求考察的对象，能够理解到这一点，并且在工作中认真配合才行。当然，这种考察又不能说破了，要是说破的话，那也就没有什么意思了。
赵中遥这一次，本来也就是
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