要说一开始听闻了秦扬要将竞争机制引入到副处级岗位的时候，各位副县长们都是一肚子的不爽与担忧，可是在听闻了秦扬之后的话语之后，众人的心思又不由的活泛了起来，是啊，以秦扬的能力与身份地位，区区一个岩城县可是装不下他这尊大菩萨的啊。并且，最为让大家动心的是，秦扬可是一个最值得投入的最佳潜力股啊。也是他们这些没有什么上层关系的基层干部可遇而不可求的最佳机遇与最为靠谱的搭线对象啊啊。

　　要知道，基层干部们最怕的是什么！？

　　能力？思想？政绩？机遇？不，都不是！

　　这些虽然也很重要，可是与那上层关系比起来，那可就是大大的相形见绌了，基层干部想要在仕途上走得更远，除了能力、思想、政绩、机遇这四大宝之外，最为关键的就是上层关系了，这涉及到一个人的腰杆子是否能够挺得硬，在同等的条件下，或者说是差不多的情况之下，谁会去选一个草根上位了！？更何况，你要是有上层关系的话，无论是在政策的倾向与争取，还是在资金的援助上都是有着优势条件的，每年拨款那么多，给谁不是给了？这就是“朝中有人好做官”的道理了。

　　而秦扬话里的意思，可以说已经是非常的*裸，非常的明显没有丝毫的掩饰了，众人闻言自然也是心领神会，这是秦扬在向众人保证，要是大家能够拿出自己的全部实力，对得起人们，对得起政府的话，秦扬会成为众人的腰杆，嗯，远的就不用多说，单看现在县里叱咤风云的红人——秦系四大金刚，就可以看得出秦扬的所言非虚。

　　嗯，要是能够通过秦扬来解决了各自先天性上的不足，那么，再吃点苦，再受点累，也是值得的，这付出是值得的。

　　于是众人的心顿时也便就热烈了起来，说句实话，就看现在岩城县的这个发展形势与趋势，只要能够尽心一些，是不愁没有法子取得成绩的，而且，秦扬在这岩城县两年内创造出了不少的奇迹，同时他的公平公正也是有目共睹的，因此，众人心中已经从原本的不安与担忧往安心与激动上来转换了，等到，众人将那竞争机制的条例看完了之后，全都高兴的笑了起来，因为，这样的竞争条例一定也不苛刻，只要不是一个傻子，只要大家愿意付出自己的努力，就完全可以取得这保底的资格的，当然，要是还是如同以往那般浑浑噩噩的过日子，去混时间的话，那自然是不行的了，尤其那条例中将对干部的考察工作与服务意识的引入，是其中的重点，这前者原本就是各个副县长们所擅长的，调查考研嘛，谁没有干过了？！而这服务意识的引入，则更是无稽之谈了，哪个人没事还能够找到副县长来服务？！最多到下面的

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