方式来确定推荐人选。

　　龙利群和田林俊都是党组成员，也参加党委会，讨论之时，两人都会回避。不过，这样的回避相对而言只是一种形式，对结果自然有较大的影响。

　　所以，先对副科级领导推荐的名单里，龙利群和田林俊两人，都是杨再新提出来的。讨论时，基本是全票通过。

　　这种明摆着别人不能插嘴的事情，领导们也都有那个觉悟，不会瞎参合。

　　在人事权和财权的掌控上，乡镇和每个单位的领导，都会很好地抓牢这个权，不会让人参与。

　　第二部分推荐名单在议论时，张继光先提出一个名字，记下，然后杨再新才提到龙成海和田晓明。讨论时，都是全票通过，但在排名前后上，还是有一些争议。

　　最后，还是张文辉来定论，将龙成海排第一，田晓明排第二，另一个排第三。

　　乡镇推荐是乡镇的权利，县里如何安排又是另一回事。即使乡镇在排位上有先后，但到县里也不一定是排在前面的就稳当一些。

　　在人事上，各方面的因素自然非常多，也复杂。

　　还没散会，杨再新就接到了田茂平书记的短信，也不提田晓明的事情，只是说哪天有空，约一起去吃饭，聊聊天。

　　这就是田茂平对杨再新表达了感谢的意思，杨再新回了句：不醉不归。表明彼此的关系很铁，有些话不需要说出来。

　　最初，田茂平请杨再新对田晓明稍加照顾，后来，杨再新将田晓明压了压担子，负责矿业方面的工作，如今，怀仁镇矿资源的工作上，得到市里的肯定，田晓明自然有比较实在的工作业绩，乡镇对他推荐，也是必然之事。

　　不过，对田晓明本人而言，杨再新就算是他的带路人或说贵人了。这种事情当然不能挂在嘴边，心里明白，以后在工作上好好做，做出成绩就好。

　　党委会的消息很快就传出来，怀仁镇的干部心情也是百样，但想过之后，大家也明白一点。不论是副科级别的，还是主任科员级别的，都是这段时间在工作上紧跟杨再新步伐的那些人。

　　要说资历，有不少人比他们都强得多，可要说工作，所提出来的名单却是真正实干出来的。特别是龙成海和田晓明，在镇里的工作有目共睹，谁要说不服气，完全可拿自己的工作与他们对比。

　　一个晚上的情绪波动之后，那些原本有怨言的，心里不平的，也都认可这样的事实。同时，也明白接下来要先有进步，自己该如何去做。

　　这样的导向力，也是杨再新之前就想看到的。

　　当然，张文辉在怀仁镇会真的成为一个小透明了。

　　第二天，怀仁镇镇正府非常怪异的现象出现了，大家吃饭、工作、说笑与平素都有些不同，似乎都在克服自己的焦躁。

　　龙利群和田林俊、田晓明也都不在他面前出现，似乎是在避嫌似的，唯有龙成海他的工作不同，在杨再新面前时显得更小心和谨慎。

　　见他们如此，杨再新在新心里笑，其实，推荐干部都是很正常的，而他，即使推荐了四个人，没有一个是只讲感情不讲工作业绩的。

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