“还有这3年里实验室的监控视频，你要我公开告诉大家，你的实验时间吗？反倒是李雯，一直兢兢业业，我相信，你的不少成果都是来自于她吧……我不想否认你的一切，不然你现在已经被开除了，而不是降职”

　　刘雪呶动着嘴唇，半天还是没说出什么来，脸色灰暗的往后退了几步，她身侧的李雯一脸惊喜的看着孟乐乐，即使隔着厚重的刘海，也能看到她有些泪光的眼睛，孟乐乐莫名想到了以前的自己，她朝着李雯点点头以示鼓励

　　接着继续朝众人抛下一个炸弹

　　“接下来，我要求所有实验室主要负责人开始轮岗，36天内每个人要将所有实验室轮岗一次”

　　此话一出，所有人都愣住了，鉴于刚刚的杀鸡儆猴，没人敢提出质疑，但是明显的，大家都不明白，要知道各个实验室已经习惯“各扫门前雪”，会A仪器的，未必知道B、C的原理，学历越高，学的东西也就越窄，所谓的全能型人才，早已罕见

　　孟乐乐没有独断的意思，她认真解释起来

　　“36天后，部门下属操作员开始轮岗，半年之内，我要求所有人熟悉基地内所有仪器的操作，我也不瞒各位，半年后，我将整合所有仪器，开发大型实验场，引进自动化操作，届时，这里有一半的人将面临下岗，你们必须学习起来”

　　“别和我说做不到，我只是一个普通的研究生而已，我可以掌握，为什么你们不可以，当然了，你们可以选择不轮岗，也可以选择不学习，离开这里，去到别的科研所，继续做一个实验员，这辈子，都止步于此”

　　全场静默，这里站着的，都是顶尖人才，他们比普通人更知道学习的重要性，也能快速理解孟乐乐的意思，工业化、自动化在人类历史上带来了数次革命，然而每一次科技进步，都有一群人、一些行业面临淘汰，现在的人工智能也是如此，早就没有什么铁饭碗了，要想屹立不倒，就必须展现出价值

　　孟乐乐扫视全场，最后给出总结

　　“36天后，我将考核你们的学习成果，成绩最好的前三位，将成为我的助手”——

　　刚走出大厅，孟乐乐就看见了站在门口的陈见白，此时的他已经没了之前的尴尬和狼狈，他看着孟乐乐，眼里带着赞赏的肯定

　　“乐乐你做的很好……怪不得木姨说，你比我和我爸都更适合这个位置……”

　　孟乐乐握住自己满是汗渍的手，放在背后轻轻蹭了蹭，长吁一口气

　　刚刚的发言并不容易，她为此准备了很久，阅读了不少管理类的书籍，甚至还跟陆未那家伙取了取经，咳，真的是“经”，而不是“精”

　　那家伙虽然看上去不靠谱，但怎么说也是陆家培养的接班人，在用人和管理上有一套

　　按照他的说法，自己需要等一个机会，既

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